永續水務工作將超過370萬個

太平洋研究所表示，投資水效率和再利用計畫將解決日益嚴重的乾旱、洪水和污染問題，並在2020年之前為各行各業創造數千個工作機會。



這項研究《永續水工作：全國與水相關的綠色工作機會評估》確 馬來西亞電報號碼數據 定了涉及實施永續水策略的136種不同工作，從水管工到園林設計師，從工程師到灌溉專家。報告預計，其中37種工作類型將在整體經濟中實現高速成長，到2020年，每種工作類型的職缺數量預計將超過10萬個。



許多可持續的水資源職業對於沒有高級學位的工人來說是可以從事的。到2020年將有10萬個職位空缺的37個職業中有27個通常需要在職培訓，其中一些需要以前的經驗和副學士學位或技術培訓，但不需要學士學位或研究生學位。



在27個永續水資源職業中，有一半的薪資中位數高於全國薪資中位數16.57美元/小時，但工作品質差異很大。例如，園林綠化和農業工人的工資和福利較低，而水管工和焊工等工作的品質較高。這些職業的工會化程度從農場工人和娛樂工人的4-7%到建築工人和水管工的20%不等。







此外，研究發現替代供水計畫投資100萬美元可創造10-15個就業機會；雨水管理5-20 ； 12-22城市保護和效率； 14.6農業效率和品質； 10-72為恢復和補救（見圖表）。



在不斷增長的可持續水資源職業中，當前勞動力中女性和有色人種的代表性不足，這表明必須努力實現這些領域的公平。報告稱，鑑於擔任農業經理和總經理的女性和有色人種的比例不足，這兩個不需要高級學位的收入最高的職業，這一點尤其令人擔憂。預計2020年這些職位將有235,000個（農業經理）和410,000個（總經理）職缺。



美銀美林2012年底發布的一份全球研究報告稱，到2020年，全球水務業的年收入將翻一番，達到1兆美元，這主要是由於水資源短缺問題和不斷增長的水處理需求。