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Post by shakib on Oct 18, 2023 4:20:48 GMT
年度报告应解释董事会的活动和采取的任何行动。董事会和经理不能以无法对价值观合规性进行适当评估和监控为借口。本身在其企业文化和董事会的作用报告中就如何实施价值观战略并评估其影响提供了极好的实用建议。有大量现成的方法和资源可以轻松应用报告中提到了一些方法和资源包括使用的备受推崇的价值观转换和评估工具这是报告的案例研究之一。商业巨变这部新准则不仅将为数百家在股票市场上市的英国领先公司定个企业部门的最佳实践。从现在开始它将导致企业管理方式发生重大变化。 组织将不再能够仅仅对他 号码数据库 们所声称的价值观做出口头承诺。审计人员有义务检查并公开报告我们顶级公司的政策实践和行为是否与其价值观相符如果不一致则说明正在采取哪些措施。愤世嫉俗的勾选练习是不够的。令我感到非常惊讶的是自去年年底新准则生效以来无论是在一般新闻媒体还是在涵盖审计会计和法律领域的专业作家中公众对这一重大发展的关注却很少。后者中的大多数人都关注新准则在多样性员工敬业度举报和薪酬方面的新方法所有这些都是重要且受欢迎的但忽略了对文化和价值观的新强调忽视了新准则赋予他们的高调。
和准则本身。由于最近多次未能发现即将发生的金融灾难的迹象审计行业目前笼罩在阴云之下。也许他们是时候更加关注价值观了。我们看待业务的方式发生更广泛变化的一部分财务报告委员会通过新的准则不仅是为了应对企业部门不断出现的倒闭和丑闻也是为了应对社会与企业关系方式的更广泛变化。我们现在越来越生活在我在英国价值联盟的同事艾伦威廉姆斯所说的价值经济中。消费者不再仅仅购买商品和服务一袋咖啡一杯冲泡的咖啡甚至不仅仅是体验一杯专门为您在精心策划的环境中饮用的定制咖啡而是与品牌互动其目的是他们认。
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