|
Post by account_disabled on Apr 2, 2024 4:04:04 GMT
某些方法在這些分聽同事意見的能力是關鍵。我們建立了很多共識建立了信任並關注人們的擔憂因為它們是合理的謝弗說。然後採用增量方法來測試解決方案的價值和影響是解決差異的折衷方案。我們能夠採取這種微小的一口大小的方法來捕捉我們所確定的問題空間謝弗說。從那時起當人們看到小規模的成功時就會感到安慰。循序漸進的工作有助於贏得那些一開始可能反對的人的信任和支持。從那時起整個團隊對擴大試點計畫感到更加確定。謝弗說現在該功能。 正在全球和各州推出。增量工作也可以幫助你解決衝突。但在您開始之前這裡有一些需要實施的見解和建議。股票暫停科羅拉多州團隊在整個流程中融入了公平暫停他們停下來反思產品的影響並提醒自己解決方案的目標和目的 印尼 電話號碼 服務對象。像這樣的練習將整個團隊聚集在一起並創造了了解全局並進行公開討論的空間。它建立了進行這些對話和激烈分歧的框架因為整個團隊建立了信任並為我們為什麼要做我們正在做的事情以及如何做提供了支撐謝弗說。早期利害關係人的支持。 路易斯維爾都會政府公民創新和技術主管表示在路易斯維爾確保解決方案的利益相關者從一開始就參與其中對於解決分歧和衝突至關重要。例如如果工作完全由創新團隊完成而沒有產品負責人參與無論是組織還是路易斯維爾居民取決於專案就會增加產品對他們沒有幫助的可能性。關鍵問題是如何快速展示價值並確保利害關係人參與流程以便最終所有者接受表示從第一天起就讓他們參與流程以便他們在交付時做好接收準備這對於確保創新持久非常重要。展示價值紅帽高級解。
|
|